Wir sind ein führender Anbieter von SaaS- und Softwarelösungen für E-Signaturen im deutschsprachigen Raum. Die Möglichkeit, die Transformation von einem erfolgreichen Scale-Up zu einem Hyper Scale-Up aktiv mitzugestalten klingt nach dir?
Leadership & Education: Du trägst zur technischen Führung bei und bist verantwortlich für die Weiterbildung unserer Entwicklerteams.
Agile Umsetzung: Du ermöglichst die agile Umsetzung von Kundenanforderungen in verschiedenen Branchen und arbeitest nach Scrum.
Technische Konzepte & Software-Architekturen: Du arbeitest aktiv an technischen Konzepten und Software-Architekturen.
Anpassung vorhandener Software-Komponenten: Du begleitest die Anpassung und Optimierung bestehender Software-Komponenten.
Design & Umsetzung: Du nimmst aktiv an der Entwicklung des Designs teil und sorgst für die Umsetzung von Teilen der Software.
Ein hohes Qualitätsbewusstsein ist für dich selbstverständlich.
Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich ein Must have.
Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und du bist vertraut mit der Softwareentwicklung als Teil eines Teams:
Du hast fundierte Kenntnisse in TypeScript und modernem JavaScript (ES6+)
Hast Erfahrung mit Vite oder ähnlichen modernen Build-Tools
Umfassende Erfahrung mit React (Hooks, Context, fortgeschrittene Patterns) sowie fundierte Kenntnisse im State Management (z. B. Zustand)
Kennst gängige Komponentenbibliotheken (Material UI o. Ä.)
Bist vertraut mit RESTful APIs und/oder GraphQL
Unit- und Integrationstests
Responsive und barrierefreie UI-Entwicklung (WCAG, ARIA)
Hast Erfahrung mit Tools zur Codequalität (ESLint, Prettier, SonarCloud) und bist vertraut mit CI/CD-Pipelines
Du bist mindestens 3 Tage pro Woche bei uns im Grazer Office
Optional, aber ebenso wertvoll sind Erfahrungen mit:
Figma und Storybook Based Design
Kenntnisse im Bereich End-to-End-Testing (z. B. Playwright)
Monorepos (Turborepo)
Docker und Cloud-Bereitstellungen
Erfahrung im Einsatz von AI-Coding-Assistenten (Agentic Engineering)
Wachstumsunternehmen: Die Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden Technologieunternehmens zu werden.
Nachhaltigkeit: Die Chance, nachhaltig etwas zu bewegen und Human- sowie Umweltressourcen durch digitale Signaturen zu schonen (#sustainability).
Kreativer Freiraum: Kreativer Freiraum und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld.
Offene und kollaborative Kultur: Eine offene Unternehmenskultur, in der deine Ideen und Initiativen geschätzt werden, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und partizipative Entscheidungsprozessen sowohl im Team als auch firmenübergreifend.
Moderne Ausstattung: Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitsmöglichkeiten im Büro und im Homeoffice.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Home Office Regelung (2 Tage/Woche bei Vollzeit).
Weiterentwicklung: Einblicke in alle Unternehmensbereiche und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Gemeinschaft: Regelmäßige After-Work Events und sportliche sowie soziale Aktivitäten sowie ein hauseigenes Fitnessstudio
Vergütung:
Uns ist es wichtig, entsprechend deiner Qualifikationen und Berufserfahrungen und auf Basis des IT-Kollektivvertrags gemeinsam das passende Gehalt zu definieren.
Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir bei Vollzeitanstellung (38,5 Std./Woche) ein Bruttojahresgehalt von 65.000 € bis 90.000 €.